Cursos de IA en Colombia explotan con crecimiento del 288 en 2026

El aprendizaje empresarial en Colombia registró un crecimiento del 53 % en el último año, impulsado principalmente por la expansión del uso de la Inteligencia Artificial (IA) y la implementación de la Política Nacional de Inteligencia Artificial (Conpes 4144), aprobada en 2025. Según el Job Skills Report 2026 de Coursera, este avance refleja una transformación profunda en la forma en que las empresas colombianas están formando a su talento, con especial énfasis en competencias técnicas y cognitivas clave para la era digital.

Transformación del talento empresarial con enfoque en IA

Uno de los datos más destacados del informe es el aumento del 288 % en las inscripciones a cursos de IA generativa (GenAI) en el país, lo que indica una adopción masiva de estas herramientas en múltiples sectores. Esta tendencia no solo responde a una necesidad de modernización tecnológica, sino también a una apuesta estratégica por desarrollar capacidades humanas que permitan utilizar la IA de forma responsable y efectiva.

La Política Nacional de IA ha sido un catalizador clave, al establecer una hoja de ruta clara para integrar la inteligencia artificial como motor de productividad y crecimiento económico sostenible. Las empresas están alineando sus estrategias de formación con esta política, priorizando no solo habilidades técnicas, sino también aquellas de naturaleza cognitiva. En este sentido, el pensamiento crítico se ha convertido en la competencia con mayor crecimiento, con un alza del 318 % en inscripciones a cursos relacionados.

Habilidades técnicas en auge

• Desarrollo de Software: +68 % en inscripciones
• Gestión de Producto: +58 %
• Seguridad de Redes: +50 %
• SQL y Análisis de Datos: +60 % y +42 %, respectivamente

Estos incrementos evidencian una profesionalización creciente en áreas fundamentales para la construcción y gestión de infraestructuras digitales robustas. Las organizaciones no solo buscan usar la IA, sino también controlar y diseñar los sistemas que la sustentan.

Avances hacia una fuerza laboral más inclusiva

El informe también destaca progresos en la equidad de género dentro de la formación tecnológica. A nivel global, la participación femenina en cursos de IA generativa aumentó del 36 % en 2024 al 41 % en 2025. En Colombia, esta tendencia se refleja en un mayor acceso de mujeres a formación en tecnologías emergentes, especialmente en niveles introductorios, donde se inscriben seis veces más que en niveles intermedios o avanzados.

Además, la representación femenina en cursos liderados por instructoras, como el de Fundamentos de IA de Google, supera ampliamente el promedio general. En áreas técnicas tradicionales, la presencia de mujeres también ha crecido de forma sostenida: alcanza el 35 % en ciencia de datos, el 32 % en TI y el 33 % en desarrollo de software entre 2023 y 2025.

El valor estratégico del pensamiento crítico

Paradójicamente, a medida que más tareas son automatizadas, las habilidades humanas se vuelven más valiosas. El 88 % de los líderes empresariales a nivel global considera que las inversiones en IA fracasarán sin una formación paralela y agresiva del talento humano. En Colombia, este enfoque se traduce en un aumento del 64 % en inscripciones a cursos de Gestión del Cambio, lo que subraya la importancia del liderazgo adaptativo y la capacidad organizacional para integrar tecnologías disruptivas.

IA generativa como competencia transversal

La IA generativa ya no es exclusiva de equipos técnicos. Se ha convertido en una herramienta clave para profesionales de marketing, ventas y operaciones. La creación de contenido es la habilidad con mayor crecimiento entre los estudiantes empresariales, seguida del análisis de imágenes y el uso de prompts multimodales. Este fenómeno permite que personas sin formación técnica puedan actuar como “copilotos creativos”, automatizando tareas complejas como la generación de campañas o el análisis de informes visuales.

Proyecciones del mercado laboral para 2026 y más allá

• Expertos en big data: crecimiento esperado del 113 % para 2030
• Especialistas en aprendizaje automático: +82 %
• Analistas de datos: +41 %

Estas proyecciones indican que la demanda de perfiles altamente especializados seguirá creciendo. Sin embargo, el verdadero diferenciador será la capacidad del país para cerrar las brechas de habilidades y fortalecer una cultura de innovación que combine talento, liderazgo y infraestructura digital. El informe, basado en datos de 6 millones de estudiantes empresariales en Coursera vinculados a casi 7.000 instituciones globales, concluye que el éxito en la nueva economía dependerá no solo de adoptar herramientas, sino de transformar la innovación en impacto social y económico medible.

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