IA en Colombia: cursos de GenAI crecen 288 % en 2026 y todos quieren entrar

El aprendizaje empresarial en Colombia experimentó un crecimiento del 53 % en el último año, impulsado principalmente por la adopción acelerada de la Inteligencia Artificial (IA) y la implementación de la Política Nacional de IA (Conpes 4144), aprobada en 2025. Según el Job Skills Report 2026 de Coursera, las empresas colombianas están rediseñando sus estrategias de capacitación para responder a los nuevos desafíos tecnológicos, priorizando tanto las competencias técnicas como las habilidades cognitivas. En este contexto, el pensamiento crítico se ha consolidado como la habilidad de mayor crecimiento, con un aumento del 318 % en inscripciones a cursos relacionados.

Transformación digital y fortalecimiento del talento

La integración de la IA en los procesos empresariales ha generado una demanda sin precedentes por capacidades digitales. En Colombia, las inscripciones a cursos de IA generativa (GenAI) aumentaron un 288 %, lo que evidencia una alfabetización tecnológica cada vez más extendida entre los sectores productivos. Este dinamismo se alinea con la hoja de ruta establecida por la Política Nacional de IA, que busca posicionar a la tecnología como un eje central del crecimiento económico sostenible y la competitividad del país.

Las áreas técnicas más demandadas incluyen Desarrollo de Software, con un incremento del 68 % en matrículas, seguido por Gestión de Producto (58 %) y Seguridad de Redes (50 %). En el ámbito del análisis de datos, las competencias en SQL crecieron un 60 % y las de Análisis de Datos un 42 %, lo que refleja una tendencia clara hacia la profesionalización de las capacidades digitales. Las organizaciones no solo buscan utilizar herramientas de IA, sino también desarrollar infraestructuras robustas y escalables, gestionadas por talento altamente calificado.

Avances hacia una fuerza laboral más inclusiva

• La participación femenina en cursos de IA generativa aumentó del 36 % en 2024 al 41 % en 2025, acercando el sector tecnológico a una mayor equidad de género.
• Las mujeres se inscriben seis veces más en cursos de GenAI de nivel principiante, lo que sugiere una creciente accesibilidad a la formación tecnológica.
• En cursos liderados por instructoras, como los Fundamentos de IA de Google, la matrícula femenina supera ampliamente el promedio.
• En áreas técnicas tradicionales, la representación femenina alcanzó el 35 % en datos, el 32 % en TI y el 33 % en desarrollo de software entre 2023 y 2025.

El valor estratégico del pensamiento crítico

En medio del auge de la automatización, las empresas colombianas reconocen que el juicio humano es más relevante que nunca. A nivel global, el 88 % del liderazgo empresarial considera que las inversiones en IA fracasarán sin una formación paralela en habilidades humanas. En Colombia, esto se traduce en un aumento del 64 % en inscripciones a cursos de Gestión del Cambio, destacando la necesidad de liderazgo adaptativo y cultura organizacional resiliente durante la transformación digital.

El pensamiento crítico se ha vuelto esencial para auditar, interpretar y tomar decisiones basadas en los resultados generados por algoritmos, convirtiéndose en un pilar estratégico para la gobernanza responsable de la IA.

IA generativa: más allá del ámbito técnico

La IA generativa ya no es exclusiva de equipos de tecnología. Su uso se ha extendido a áreas como marketing, ventas y operaciones, donde se emplea como un “copiloto creativo”. Cursos sobre Creación de Contenido, Análisis de Imágenes y Prompts Multimodales registran las tasas de crecimiento más altas entre los profesionales empresariales. Esta expansión transversal permite que empleados sin formación técnica puedan ejecutar tareas complejas, como diseñar campañas publicitarias o analizar informes visuales, acelerando la productividad y la innovación.

Proyecciones para el mercado laboral en 2026

Para 2030, se prevé un crecimiento del 113 % en los puestos de especialistas en macrodatos (big data), seguido por un 82 % en expertos en aprendizaje automático y un 41 % en analistas de datos. Estas proyecciones indican que la IA no reemplazará masivamente empleos, sino que transformará los perfiles profesionales, exigiendo nuevas combinaciones de habilidades técnicas, analíticas y humanas.

El éxito de Colombia en esta nueva economía dependerá de su capacidad para cerrar las brechas de habilidades mediante la articulación entre empresas, instituciones educativas y políticas públicas. Tal como señala el informe, basado en el comportamiento de 6 millones de estudiantes empresariales en Coursera vinculados a casi 7.000 instituciones globales, el verdadero valor no está solo en adoptar tecnología, sino en potenciar el talento, el liderazgo y la infraestructura digital para transformar la innovación en impacto económico y social sostenible.

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