¿Tienes dinero y poder? Así serías calificado para entrar a la sociedad secreta de Peter Thiel

Dialog, la red privada fundada por Peter Thiel, ha creado un sistema interno para evaluar a los asistentes a sus eventos. Según documentos filtrados a WIRED, la organización clasifica a los participantes en una escala oculta basada en su riqueza, fama y otras métricas, y usa algoritmos para decidir con quién deben reunirse, dónde sentarse y quién queda fuera del círculo.

Los registros, obtenidos de una fuente confidencial, contienen datos personales de casi 200 figuras destacadas que asistirán al retiro anual de Dialog este verano. Entre la información recopilada figuran direcciones, teléfonos, correos electrónicos, fechas de nacimiento, fotografías, contactos de emergencia, alergias alimentarias e inclinaciones políticas, algunas de las cuales fueron proporcionadas voluntariamente por los propios miembros.

El proceso de clasificación y sus criterios

Dialog, creada en 2006 por Thiel y el emprendedor de datos Auren Hoffman, es una comunidad exclusiva que reúne a políticos, inversores, emprendedores, militares, ejecutivos, académicos y periodistas en retiros a los que solo se accede por invitación. Un documento interno compartido por un ex‑participante indica que la red cuenta con “más de 1 000 miembros de pago” y que más de 2 500 personas han asistido a sus encuentros.

El archivo interno distingue dos productos: la membresía y los retiros. La membresía otorga a los “dialogistas” acceso a cenas privadas organizadas en hogares de miembros, viajes globales liderados por la comunidad, servicios de conserjería, un chat grupal exclusivo y otros beneficios. Los retiros agrupan a 200 o más personas —miembros y no miembros— para jornadas de tres o cuatro días. En agosto, por ejemplo, se espera que el grupo se reúna cerca de Dublín, Irlanda, para debates sobre inteligencia artificial, geopolítica, la OTAN, la tecnología militar y la guerra en Irán, con la participación de legisladores, diplomáticos y funcionarios de seguridad.

De los 192 expedientes revisados, 130 están etiquetados como miembros y el resto como candidatos, con marcas como “Primer usuario de Dialog” o “Interés”. A todos se les asigna una calificación de A, B o C:

  • C: reservada para los más famosos e influyentes; solo uno de cada siete recibió esta categoría.
  • B: la calificación más frecuente, asignada a 141 personas.
  • A: suele aplicarse a miembros antiguos y establecidos que los evaluadores consideran menos relevantes para la agenda del grupo.

La riqueza y la fama son los criterios más citados. Por ejemplo, un inversor fue calificado por “gestionar 30 mil millones de dólares en activos”, mientras que otro recibió la anotación “bajo volumen de activos bajo gestión”. En el caso del actor Josh Brolin, que nunca ha asistido a un retiro, el personal lo catalogó como VIP (C) por su notoriedad y sus 3,4 millones de seguidores en Instagram. En contraste, el economista Tyler Cowen vio rechazada inicialmente la categoría C porque, aunque es “ampliamente reconocido en su campo”, no lidera una “organización de renombre para el ciudadano común”. La herramienta de IA del grupo generó la recomendación, que luego fue anulada por el personal.

Puntos Clave
  • Dialog, la red privada de Peter Thiel, emplea un algoritmo interno que califica a los asistentes según su

El algoritmo de Dialog evalúa constantemente si la “persona promedio” reconocerá a alguien, comparándola con empresas Fortune 500 o celebridades. Un ejemplo es Reihan Salam, presidente del Manhattan Institute, quien recibió una B porque, según el algoritmo, “el Manhattan Institute podría no ser tan conocido por la persona promedio como algunas organizaciones más grandes”.

Después de cada retiro, el personal revisa y modifica las calificaciones en un proceso interno llamado “revisión de código posterior al retiro”. Además de la letra, la mayoría de los perfiles incluye un “valor añadido” de 1 a 4, calculado como la media de las valoraciones de varios miembros del personal. Aquellos con valores bajos pueden ser excluidos de futuros eventos bajo justificaciones como “valor añadido demasiado bajo” o “poca ecuación cultural”.

Las categorías también influyen en el precio que se cobra por asistir a los eventos. Los participantes de nivel bajo pagan el precio completo en aproximadamente el 70 % de los casos, mientras que solo una cuarta parte de los considerados VIP paga una tarifa reducida. Los precios son fijados manualmente; en un caso, un miembro se negó a elevar el honorario de una autora superventas “solo porque su novio tiene dinero”.

Los datos revelan disparidades de género: las mujeres representan alrededor de un tercio de los evaluados, pero solo el 18 % obtiene las mejores calificaciones.

En cuanto a inclinaciones políticas, la filtración muestra que Dialog registra tanto la afiliación declarada por los miembros como evaluaciones internas independientes, que no siempre coinciden. En el evento de agosto, 165 personas revelaron su posición política; la mayoría se identificó con la izquierda, aunque los que se ubican a la derecha tenían el doble de probabilidades de recibir una calificación C.

Dialog también opera un sistema de emparejamiento interno para contactos profesionales y citas. Aproximadamente el 10 % de los encuestados se inscribió en un grupo de solteros, y más de tres cuartas partes ya cuentan con una lista de parejas sugeridas por el algoritmo, que el personal ajusta manualmente. El sistema incluye una lista de combinaciones prohibidas, que abarca desde cónyuges y socios profesionales hasta miembros del propio personal y organizadores de Dialog.

Un documento compartido con WIRED por un ex‑participante afirma: “No tenemos ninguna agenda ideológica. Dialog es imparcial y apolítico. Queremos que todos los participantes lleguen a una mejor comprensión de la verdad, pero no pretendemos saber cuál es la verdad. Simplemente creemos que cuando reunimos a personas de mente abierta, expertas en sus respectivos campos, con trayectorias y perspectivas diversas, aprenderán cosas nuevas”.

Javier Mendoza Silva
Javier Mendoza Silva Periodista

Licenciado en Comunicación Social con mención en Periodismo por la Universidad Central de Venezuela. Tiene 12 años de experiencia en cobertura de política nacional y conflictos sociales, con enfoque en derechos humanos. Ha trabajado para medios impresos, digitales y radiofónicos en Latinoamérica.

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