Las robots y la IA ya podrían asumir casi seis de cada 10 horas de trabajo en España

Un reciente informe elaborado por el McKinsey Global Institute (MGI) indica que, en España, el 59 % de las horas trabajadas podrían ser automatizadas mediante soluciones de inteligencia artificial (IA) y robótica ya disponibles en el mercado. La adopción de estas tecnologías podría aportar aproximadamente 167 000 millones de dólares a la economía nacional para 2030.

¿La IA y los avances tecnológicos son una verdadera amenaza para los empleos? • FRANCE 24

Impacto de la IA y la robótica en el mercado laboral español

El estudio, titulado Agentes, robots y nosotros: cómo la IA rediseña el trabajo y las competencias en Europa, desglosa el potencial de automatización de la siguiente manera:

44 % del tiempo susceptible de automatización corresponde a tareas que podrían ser ejecutadas por agentes de IA.
15 % se refiere a actividades físicas que podrían quedar en manos de robots.
Los sectores más afectados son el comercio, la industria y la administración pública.

Aunque la incorporación de estas tecnologías es significativa, el informe subraya que el proceso no implica despidos masivos. Según MGI, el 85 % de las capacidades humanas seguirán siendo necesarias en el futuro cercano.

[shark_highlights items="59 % de las horas trabajadas en España podrían automatizarse con IA y robótica, generando alrededor de 167 000 millones de dólares para 2030|El 44 % de la automatización corresponde a tareas de agentes de IA y el 15 % a actividades físicas de robots, impactando principalmente al comercio, la industria"]

Esta persistencia se debe a que la IA y la robótica aún no pueden sustituir el criterio humano en áreas críticas como la ética, la toma de decisiones estratégicas y el control de calidad. De hecho, cerca del 75 % de las competencias relacionadas con la IA se aplican en entornos híbridos, donde la tecnología complementa, pero no reemplaza, al trabajador.

La demanda de perfiles con conocimientos vinculados a la IA está creciendo de forma sostenida en el mercado español. En los últimos tres años:

La búsqueda de profesionales con habilidades técnicas específicas en IA se ha multiplicado por 1,6.
Los perfiles con competencias generales relacionadas con IA han aumentado 3,4 veces.
La necesidad de trabajadores con fluidez en IA —capaces de desplegar, utilizar y supervisar sistemas inteligentes en actividades cotidianas— también ha crecido 3,4 veces.

El informe advierte que Europa enfrenta una fuerza laboral cada vez más reducida y envejecida, junto a una escasez persistente de mano de obra y un ritmo de crecimiento de la productividad más lento que el de Estados Unidos. En este contexto, la integración eficiente entre personas y tecnología será clave para mantener la competitividad del continente.

Para lograr una adopción equilibrada, ética e inclusiva de la IA y la robótica, MGI propone diseñar programas de capacitación y flujos de trabajo que faciliten la adaptación de los empleados a entornos donde colaboren cada vez más con agentes inteligentes y robots de mayor autonomía.

[shark_author]